Cómo negociar tu salario — di tu cifra en voz alta antes de la conversación real.

Da las gracias y luego contraoferta con una cifra concreta y una sola razón: “Por el alcance y lo que paga el mercado para este nivel, esperaba 128.000 — ¿hay margen para llegar ahí?” Después, cállate. Si la base no se mueve, negocia el resto del paquete — bono de incorporación, una revisión anticipada por escrito, equity, cargo — en lugar de bajar tu cifra. Lo que acuerdes, que conste en la oferta por escrito.

Redirige una vez: “Primero me gustaría entender bien el alcance del puesto — ¿qué rango tienen presupuestado para el rol?” Si insisten, da un rango investigado cuyo mínimo sea una cifra que aceptarías de verdad, porque lo que van a oír es el mínimo. Ensayar esta frase en voz alta importa — es la pregunta que la gente responde demasiado rápido y demasiado bajo.

Pide una reunión dedicada en lugar de sacarlo de pasada, empieza por lo que ha cambiado — responsabilidades, resultados, el mercado — en dos frases, di una cifra concreta y calla. Si la respuesta es “en este ciclo no”, pregunta qué tendría que pasar y acuerda una fecha por escrito. La IA hace de tu jefe con sus restricciones reales para que escuches el “no hay presupuesto” antes de que cuente.

Tómalo como información, no como respuesta final. Pregunta si el problema es la cifra o el momento y pasa a lo que sí se puede mover: un bono puntual o de incorporación, una fecha de revisión salarial por escrito, un bono fijo en lugar de variable, el cargo, días de teletrabajo, presupuesto de formación. El error es bajar tu cifra en el mismo instante — es el momento que el feedback señala con más frecuencia.

Sí — de eso se trata. En la configuración describes tu puesto, la oferta o tu salario actual, tu objetivo, lo que sabes de su posición y tu alternativa si no hay acuerdo. La IA interpreta al reclutador, al responsable de contratación o a tu jefe sin salirse del personaje y se mantiene firme. Todo queda privado en tu cuenta y no se usa para entrenar modelos.

Sí — voz y texto en inglés, ucraniano, polaco, español, portugués, alemán y francés, y puedes cambiar de idioma en mitad de la conversación. Útil si la negociación real es en tu segundo idioma.

El plan gratuito incluye un ensayo completo al día con voz — sin tarjeta de crédito. Si quieres repetir la misma conversación varias veces en una tarde, practicar con drills el movimiento que siempre se te escapa y recibir el feedback detallado, eso viene con la suscripción: US$ 8,99/semana o US$ 19,99/mes, cancela cuando quieras, garantía de reembolso de 7 días.