Переговори про зарплату на тренуванні — назви свою суму вголос ще до справжньої розмови.
Більшість людей програє переговори в перші десять секунд: пом’якшує суму, заповнює паузу словами або погоджується після першого «це вище за нашу вилку». Відрепетируй цю розмову зі ШІ-рекрутером чи керівником, який тримає бюджет, тисне так, як справжній співрозмовник, а потім показує, де гроші залишилися на столі.
Без банківської картки · Голос або текст · 7 мов · Твої реальні цифри залишаються приватними

12 розмов про гроші які варто відрепетирувати до справжньої
Обери ту, що вже стоїть у календарі, — або ту, яку весь час відкладаєш, — і проходь її, доки сума не звучатиме без жодного тремтіння в голосі.
- Контрпропозиція на офер
- «Які у вас зарплатні очікування?»
- Як попросити підвищення
- Щорічне оцінювання (performance review)
- Підвищення посади без підвищення зарплати
- Друга роль на додачу до своєї
- Фіксований бонус замість змінного
- «Цього року бюджету немає»
- Конкурентний офер
- Частка / опціони (ESOP) чи вища ставка
- Бонус на старті (sign-on)
- Віддалені дні й посада, а не лише гроші
Як вести переговори про зарплату — 6 кроків
Працює і для нового оферу, і для розмови про підвищення з нинішнім керівником. Саме за цією структурою тебе оцінює фідбек; найчастіше гроші втрачають на кроці 3 (пом’якшують суму) або на кроці 5 (поступаються, нічого не отримуючи натомість).
Знай три цифри ще до розмови
Ціль (що ти просиш), нижню межу (нижче — відмовляєшся) і ринкову вилку для цієї посади, рівня та міста з даних, на які можна послатися. Плюс свою альтернативу, якщо нічого не вийде: інший офер або залишитися там, де ти є. Без нижньої межі ти торгуватимешся проти власних інтересів.
Якщо можеш, дай їм першими назвати цифру
Коли про очікування питають на самому початку, один раз переведи розмову: «Спершу хотілося б зрозуміти повний обсяг ролі — яку вилку закладено на цю позицію?» Якщо наполягають, назви діапазон, нижня межа якого — сума, на яку ти з радістю погодишся.
Постав якір: одна конкретна сума й одна причина
«З огляду на обсяг ролі та ринкові ставки для цього рівня я очікую 72 500 грн на місяць». Конкретна сума звучить як результат дослідження, кругла — як здогадка. Одна причина, а не п’ять: кожне зайве пояснення звучить як сумнів.
А тоді замовкни
Тиша після твоєї суми — саме той момент, коли більшість людей віддає гроші: «…але тут можна домовитися». Дай їм відповісти. Відрепетирувати вголос — єдиний спосіб дізнатися, якими довгими насправді бувають три секунди.
Обмінюй, а не здавайся
Коли кажуть, що бюджет фіксований, переходь до решти пакета замість того, щоб знижувати суму: бонус на старті, письмово зафіксований раніший перегляд зарплати, посада, частка чи опціони (ESOP), віддалені дні, фіксований бонус замість змінного. За кожну свою поступку отримуй щось натомість.
Закріпи домовленість письмово
Повтори, про що домовилися, — суму, дату виходу, дату перегляду, усе, що не стосується зарплати, — і попроси внести це в письмовий офер або в лист після розмови. Усне «повернемося до цього за пів року» без дати — це не домовленість.
Фрази, які тут репетирують
- Контрпропозиція на офер
«Дякую, мені дуже цікава ця роль. З огляду на обсяг роботи та ринкові ставки для цього рівня я очікую 72 500 грн на місяць. Чи є можливість до цього дійти?»
- «Які у вас зарплатні очікування?»
«Спершу хотілося б зрозуміти повний обсяг ролі. Яку вилку ви заклали на цю позицію?»
- Як попросити підвищення
«За останній рік онбординг клієнтів перейшов до мене, і звернень у підтримку стало на третину менше. Хочу обговорити підвищення моєї зарплати до 55 000 грн, щоб вона це відображала».
- «Цього року бюджету немає»
«Розумію. Тоді зафіксуймо дату перегляду письмово — можемо домовитися на березень із цією сумою як ціллю — і обговорімо разовий бонус уже зараз?»
Для суми, яку ти вже не раз проговорюєш у душі
Троє людей, яким це найбільше потрібно. Якщо серед них є ти — проведи цю розмову сьогодні ввечері зі своїми реальними цифрами.
Офер на столі, нижчий за твою суму
У тебе 48 годин і рекрутер, який каже, що вилка фіксована. Відрепетируй контрпропозицію, перше «ні» й «це ваша остаточна сума?» — щоб на дзвінку попросити один раз, чітко, і не погодитися на першу цифру з полегшення.
Підвищення, яке ти весь час відкладаєш
Ти робиш більше, ніж рік тому, а платять стільки ж. Потренуйся почати розмову з керівником, викласти аргументи у двох реченнях і відповісти, коли почуєш «не цього циклу».
Більше обов’язків, та сама зарплата
Підвищення посади без підвищення зарплати, друга роль поверх твоєї, змінний бонус, який ніколи не виплачують. Відрепетируй, як перетворити «ми тебе дуже цінуємо» на суму, фіксований бонус або дату на папері.
Чим це краще за репетицію перед дзеркалом
Шість речей, які перетворюють «треба б поторгуватися» на те, що ти справді називаєш суму й тримаєш її.
Співрозмовник, який тримає бюджет
Не бот, що погоджується, щойно ти чемно попросиш. ШІ-рекрутер чи керівник тисне — «це вище за нашу вилку», «базову ставку ми не обговорюємо», «це ваша остаточна сума?» — доки твій аргумент справді не заробить поступку.
Твої реальні цифри та твоя реальна альтернатива
Вкажи посаду, офер або поточну зарплату, свою ціль, що знаєш про позицію іншої сторони, і свій варіант на випадок відмови. ШІ аргументує саме з цього — а цифри залишаються у твоєму акаунті.
Скажи це вголос — голосовий режим
Найважче — не знати суму, а вимовити її без тремтіння в голосі й потім помовчати. Голосовий режим тренує саме це: темп, паузи, тишу після твого прохання. 7 мов.
Фідбек про те, де залишилися гроші
Чи достатньо високий якір? Чи не пом’якшено суму? Чи не було поступки без нічого натомість? Розбір називає конкретні ходи й імовірний результат — а не розмите «додай упевненості».
Відпрацюй момент, коли ти здаєшся
Здаєшся на першому «бюджету немає»? Надто довго пояснюєш свою суму? Один дотик — і цей момент стає короткою прицільною вправою, яку можна повторювати, доки не триматиметься.
Лише у твоєму акаунті
Твоя зарплата, твій офер і назва твого роботодавця залишаються з тобою. Жодного навчання на твоїх сесіях, жодної передачі даних, голос не зберігається.
Почуй «ні» ще до того, як воно матиме значення.
Тренуватися безкоштовноЯк виглядає відрепетирувана розмова про зарплату
Рекрутер тримає позицію, ти робиш контрпропозицію, він перевіряє тебе — а потім короткий розбір: що вдалося виграти і що ти віддаєш.

Схоже на те, що треба? Пройди це зі своїм реальним офером — нічого не виходить за межі твого акаунта.
Почати першу репетиціюЯк це працює
Чотири кроки. Весь цикл вкладається в 10 хвилин.
Обери сценарій
Співбесіда, переговори, складна особиста розмова або місце рекрутера — обери, що потрібно відрепетирувати сьогодні.
Задай контекст за 60 секунд
Короткий квіз із налаштування фіксує, хто ти, чого хочеш і з ким говориш. ШІ використовує це, щоб грати іншу сторону, не виходячи з ролі.
Тренуйся вголос — або текстом
Голосовий режим 7 мовами з природним синтезом і розпізнаванням мовлення (TTS / STT). ШІ заперечує, ставить уточнення, тримає позицію — як справжній співрозмовник, а не шаблонний чат-бот.
Отримай фідбек від коуча
Сильні сторони, зони росту й тактики на наступний раз. Один клік на «Drill this» — і ти тренуєш конкретне слабке місце у сфокусованій сесії на 5–8 реплік.
Ось і весь цикл. Першу сесію можна налаштувати менш ніж за хвилину.
Почни тренуватися безкоштовноЗапитання перед переговорами про зарплату
Те, що в нас питають найчастіше. Немає твого запитання? Пиши на support.colloqa@gmail.com.
Тренування переговорів про зарплату в Colloqa — це рольова гра зі ШІ для розмови про гроші: ти вказуєш свою посаду, офер або поточну зарплату, бажану суму й свою альтернативу на випадок відмови, а потім вголос домовляєшся зі ШІ-рекрутером, менеджером з найму чи керівником, який аргументує з позиції реального бюджету. Наприкінці — фідбек про твій якір, про те, як вдалося впоратися з першим «ні», чим ти поступаєшся і що отримуєш натомість.
Подякуй, а потім зроби контрпропозицію з однією конкретною сумою й однією причиною: «З огляду на обсяг ролі та ринкові ставки для цього рівня я очікую 72 500 грн на місяць — чи є можливість до цього дійти?» І замовкни. Якщо базова ставка не рухається, обмінюй на решту пакета — бонус на старті, письмово зафіксований раніший перегляд зарплати, частку чи опціони (ESOP), посаду, — а не знижуй свою суму. Усе, про що домовитеся, має потрапити в письмовий офер.
Один раз переведи розмову: «Спершу хотілося б зрозуміти повний обсяг ролі — яку вилку ви заклали на цю позицію?» Якщо наполягають, назви обґрунтований діапазон, нижня межа якого — сума, на яку ти справді погодишся, бо почують саме нижню межу. Цю фразу варто відрепетирувати вголос: саме на це питання люди відповідають надто швидко й надто скромно.
Попроси окрему зустріч, а не згадуй про це мимохідь. Почни з того, що змінилося, — обсяг роботи, результати, ринок — у двох реченнях, назви одну конкретну суму й замовкни. Якщо відповідь «не цього циклу», запитай, що для цього має змінитися, і домовся про дату письмово. ШІ грає твого керівника з його реальними обмеженнями, тож «бюджету немає» можна почути ще до того, як це матиме значення.
Сприймай це як інформацію, а не як остаточну відповідь. Уточни, у чому проблема — у сумі чи в термінах, — і переходь до того, що можна змінити: разовий бонус або бонус на старті, письмово зафіксована дата перегляду зарплати, фіксований бонус замість змінного, посада, віддалені дні, бюджет на навчання. Помилка — знизити свою суму в тій самій репліці; саме цей момент фідбек позначає найчастіше.
Так — у цьому весь сенс. У налаштуваннях ти описуєш свою посаду, офер або поточну зарплату, свою ціль, що знаєш про позицію іншої сторони, і свою альтернативу на випадок відмови. ШІ грає рекрутера, менеджера з найму чи керівника в ролі й тримає позицію. Усе залишається приватним у твоєму акаунті й не використовується для навчання.
Так — голосом і текстом англійською, українською, польською, іспанською, португальською, німецькою та французькою, а мову можна змінити посеред розмови. Корисно, якщо справжні переговори будуть не рідною мовою.
Безкоштовний план — це одна повна репетиція на день із голосовим режимом, без банківської картки. Якщо хочеш пройти ту саму розмову кілька разів за вечір, відпрацювати у вправі один хід, який раз у раз не вдається, і отримати детальний фідбек, — для цього є підписка: 8,99 $/тиждень або 19,99 $/місяць, скасувати можна будь-коли, гарантія повернення коштів — 7 днів.
Більше немає питань? Спробуй на тій розмові, яка справді не дає тобі спокою.
Спробуй Colloqa безкоштовноЦя розмова нікуди не дінеться.
Краще провести її двічі — спершу зі ШІ.
Безкоштовний старт. Хвилина на налаштування. Без підготовки.
Почни тренуватися безкоштовно


