진짜 신호를 가려낼 수 있을 때까지 지원자 면접을 연습하세요.
자리를 바꿔 보세요. 질문은 내가 하고, AI 지원자는 실제 같은 경력과 스스로는 말하지 않는 약점 몇 가지를 가진 채 답해요. 어떤 질문이 잘 다듬어진 답만 끌어내고, 어떤 질문이 진실을 끌어내는지 배워 보세요.
신용카드 불필요 · 음성 또는 텍스트 · 11개 언어

면접 테이블의 반대편을 위해
면접을 진행하지만 실제 지원자로 시행착오를 겪고 싶지 않은 세 부류의 사람들. 그중 하나가 나라면, 거기서 시작하세요.
매니저로서 첫 면접을 앞두고 있어요
이 직무에 무엇이 필요한지는 알아요. 다만 테이블의 이쪽에 앉아 본 적이 없을 뿐이죠. 오프닝, 꼬리 질문, 포지션을 매력적으로 소개하는 부분까지, 면접의 흐름을 한두 번 리허설해 보세요. 첫 실제 지원자가 첫 면접이 아니라 세 번째 면접이 되도록요.
핵심 인재를 뽑는 창업자나 팀 리드예요
어떤 지원자든 처음 20분은 훌륭해 보여요. 준비된 이야기 너머로 가는 질문들, 즉 본인이 직접 한 일은 무엇인지, 수치는 얼마였는지, 다시 한다면 무엇을 다르게 할지를 취조처럼이 아니라 자연스럽게 나올 때까지 연습하세요.
면접을 자주 하는데 더 정확한 신호를 원해요
리크루터와 노련한 매니저라면, 내 질문이 지원자의 약점에 실제로 얼마나 닿는지 확인해 보세요. 원한다면 실제 채용 공고나 이력서로 지원자를 만들 수도 있어요. 피드백은 끝까지 드러나지 않은 약점과, 그걸 찾아냈을 질문을 보여 줘요.
리허설에 시간을 쓸 가치가 있는 이유
챗봇과의 대화를 진짜 면접관 연습으로 바꿔 주는 여섯 가지.
숨기는 게 있는 지원자
AI가 채용 포지션에 맞는 지원자를 만들어요. 실제 같은 경력, 진짜 강점, 그리고 스스로는 말하지 않는 약점 두세 가지까지. 막연한 질문에는 잘 다듬어진 답이 나오고, 제대로 된 꼬리 질문에는 진실이 나와요.
선택 사항: 실제 채용 공고나 이력서
건너뛰면 AI가 몇 가지 간단한 답변으로 지원자를 만들어요. 채용 공고(텍스트, 링크, 파일)를 붙여 넣으면 지원자는 바로 그 포지션에 지원한 사람이 되고, 이력서까지 추가하면 AI가 그 사람이 돼요.
실제 면접처럼, 내가 먼저 시작
지원자는 내가 말을 걸기를 기다려요. 짧은 힌트가 인사와 가벼운 아이스브레이킹으로 시작해 보라고 알려 주고, 그다음 속도와 순서, 꼬리 질문은 모두 내 몫이에요.
소리 내어 면접하는 음성 모드
날카로운 꼬리 질문을 머릿속으로 떠올리기는 쉬워요. 답을 유도하지 않고 소리 내어 묻는 것이 진짜 실력이죠. 지원자는 자기 목소리로, 11개 언어로 답해요.
내 면접 진행에 대한 피드백
평가, 잘한 점, 개선할 점에 더해, 커버리지(내 질문이 드러낸 숨은 약점)와 아쉬웠던 질문을 그대로 인용하고 더 나은 버전까지 보여 줘요.
반복되는 습관을 집중 연습
유도 질문을 하나요? 질문 세 개를 한 번에 몰아서 하나요? 탭 한 번이면 그 습관이 짧은 집중 연습으로 바뀌고, 지원자가 그 습관을 그대로 파고들어요. 더 나은 질문이 먼저 나올 때까지요.
오늘 밤 지원자 한 명을 면접해 보세요. 내일 만날 진짜 지원자는 더 나은 면접관을 만나게 될 거예요.
무료로 연습하기리허설은 실제로 이렇게 진행돼요
잘 다듬어진 답변, 구체적인 꼬리 질문 하나, 그리고 지원자가 말하지 않으려던 이야기의 나머지까지.

도움이 될 것 같나요? 1분도 안 걸려 면접을 설정하고 첫 지원자를 만나 보세요.
첫 면접 진행하기이렇게 진행돼요
네 단계. 전체 과정이 10분이면 끝나요.
시나리오 고르기
면접, 협상, 어려운 개인적 대화, 또는 채용 담당자 자리 — 오늘 연습할 상황을 고르세요.
60초 만에 상황 설정
짧은 설정 퀴즈로 나는 누구인지, 무엇을 원하는지, 누구와 대화하는지 정해요. AI는 이 정보를 바탕으로 상대방 역할을 끝까지 연기해요.
소리 내어 — 또는 입력해서 연습
11개 언어를 지원하는 음성 모드와 자연스러운 음성 합성·인식(TTS / STT). AI는 반박하고, 파고들고, 입장을 굽히지 않아요 — 딱딱한 챗봇이 아니라 실제 상대처럼요.
코치처럼 피드백 받기
강점, 개선할 점, 다음에 시도할 전략까지. “지금 집중 연습하기”를 한 번 누르면 특정 약점을 5~8턴의 집중 세션으로 연습할 수 있어요.
이게 전부예요. 첫 세션은 1분도 안 걸려 설정할 수 있어요.
무료로 연습 시작하기면접관 역할을 앞둔 분들이 자주 묻는 질문
가장 자주 듣는 질문을 모았어요. 찾는 질문이 없나요? 이메일로 물어보세요: support.colloqa@gmail.com.
면접을 진행해야 하는데 해 본 적이 거의 없는 모든 분을 위한 거예요. 처음으로 채용하는 관리자, 자기 팀원을 뽑는 팀 리드, 첫 채용을 하는 창업자, 더 날카롭게 질문하고 싶은 채용 담당자요. 나는 면접관 자리에 앉고, AI가 지원자를 맡아요.
첫 답변 전에 AI가 내 직무에 맞는 지원자를 만들어요. 경력 배경, 실제 강점, 그리고 스스로 털어놓지 않는 숨겨진 약점 두세 가지까지요. 지원자는 내가 실제로 한 질문에 답해요. 모호한 질문에는 그럴듯하지만 모호한 답이, 구체적으로 파고드는 질문(“정확히 본인이 한 일은 뭐였나요?”, “수치는 얼마였나요?”)에는 솔직한 답이 돌아와요. 유도 질문에는 실제 지원자처럼 맞장구를 쳐요.
네, 둘 다 설정의 선택 단계예요. 채용 공고를 붙여 넣거나 링크를 추가하거나 PDF / DOCX를 올리면 지원자는 정확히 그 직무에 지원한 사람이 돼요. 이력서를 붙여 넣거나 올리면 AI가 그 사람을 연기해요. 이력서를 바탕으로 답하고, 이력서와 모순되는 말은 하지 않으며, 약점은 이력서에 적힌 주장 속에 숨겨 둬요. 그러니 이력서를 파고들어야 찾을 수 있어요.
실제 면접처럼 내가 시작해요. 세션이 시작될 때 짧은 팁이 지원자에게 인사하고, 첫 본 질문 전에 가벼운 질문으로 분위기를 풀어 보라고 제안해요. 그다음부터는 내가 속도를 정해요.
면접을 어떻게 진행했는지에 대한 평가(훌륭한 면접관, 좋아지고 있어요, 보완이 필요해요), 잘한 점, 보완할 점을 받아요. 그리고 시뮬레이션 지원자이기에 가능한 두 가지가 더 있어요. 파악 범위(지원자의 숨겨진 약점과 강점 중 내 질문이 실제로 드러낸 것)와 표시된 질문이에요. 표시된 질문은 내 대화 기록에서 인용되며(유도형, 폐쇄형, 여러 질문을 한꺼번에, 부적절함, 핵심에서 벗어남), 각각 더 나은 버전이 함께 제시돼요.
네. 나이, 출산 계획, 종교, 건강, 국적을 물으면 지원자는 실제 사람처럼 반응해요. 예의 바르지만 불편해하며 대화를 업무로 되돌리죠. 피드백은 그 질문을 표시하고 대신 무엇을 물으면 좋을지 제안해요.
집중 연습 모드가 그 용도예요. 세션이 끝난 뒤 보완할 점에서 “지금 집중 연습하기”를 누르면, 지원자가 바로 그 습관을 그대로 드러내 주는 짧은 대화가 시작돼요. 유도 질문에는 동의가, 피상적인 질문에는 피상적인 답이 돌아오죠. 더 나은 습관이 몸에 밸 때까지요. 집중 연습은 구독에 포함돼요.
무료 플랜에서는 하루에 전체 세션 1회와 최대 45분의 음성 모드를 신용카드 없이 이용할 수 있어요. 구독료는 US$8.99/주 또는 US$19.99/월이고, 언제든 해지할 수 있으며 7일 환불 보장이 있어요. 무제한 세션, 집중 연습, 상세한 피드백을 이용할 수 있어요.
네. 11개 언어로 말하거나 입력할 수 있어요. 영어, 우크라이나어, 폴란드어, 스페인어, 포르투갈어(브라질), 독일어, 프랑스어, 이탈리아어, 네덜란드어, 한국어, 일본어예요. 지원자는 자기 목소리로 소리 내어 답하고, 대화 도중에 언어를 바꿀 수도 있어요.
더 궁금한 점이 없나요? 면접 질문 목록을 보는 것보다 모의 면접 한 번이 더 많은 걸 알려 줘요.
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