Préparez votre entretien commercial jusqu’à traiter chaque objection sans flancher.
Un recruteur IA qui joue à la fois le manager et l’acheteur — « vendez-moi ce stylo », une affaire perdue, le détail de vos chiffres, un appel avec un client sur le départ — et qui résiste comme un vrai. Recevez un feedback de coaching et affûtez votre pitch avant l’entretien.
Pas de longs formulaires. Indiquez votre poste, commencez à vous entraîner en 60 secondes.
7 langues · De vraies relances · Entraînement à voix haute
Du SDR à l’account executive — entraînez-vous pour le poste exact que vous visez
De la vente en magasin aux quotas grands comptes : chacun prépare l’entretien réel qui l’attend — les jeux de rôle, le traitement des objections et le « détaillez-moi vos chiffres » que demande vraiment un manager commercial.
- Sales Development Rep (SDR)
- Business Developer (BDR)
- Account executive
- Commercial terrain
- Vendeur / vendeuse
- Commercial sédentaire
- Chargé(e) de clientèle grands comptes
- Customer success manager
- Conseiller(ère) en location
- Agent immobilier
- Conseiller(ère) en assurances
- Commercial en rénovation de l’habitat
- Conseiller(ère) de vente en magasin
- Téléprospecteur / prise de rendez-vous
- Chef d’équipe commerciale
- Directeur(rice) commercial(e)
Conçu pour les jours qui précèdent l’entretien
Trois situations pour lesquelles Colloqa est fait. Si l’une ressemble à votre semaine — commencez par là.
Vous savez qu’il y aura un jeu de rôle et vous ne voulez pas que votre premier essai se fasse devant le recruteur
« Vendez-moi ce stylo », une simulation d’appel à froid, un acheteur qui trouve ça trop cher — c’est sur le jeu de rôle que se gagne ou se perd un entretien commercial. Faites-le trois fois ce soir face à un acheteur IA qui objecte, et arrivez avec un pitch déjà testé.
Vos résultats sont bons, mais vous bafouillez quand on vous demande d’en parler
Atteinte du quota, une affaire perdue et pourquoi, votre façon de prospecter, la gestion de votre pipeline — les questions sont prévisibles. Entraînez-vous à y répondre chiffres à l’appui, découvrez où vous vous êtes dispersé, et ramenez chaque histoire à une minute.
Vous débutez dans la vente ou vous passez au customer success
Premier poste de SDR, de la vente en magasin à la vente sédentaire, ou de la vente au customer success — l’entretien passe du closing à la fidélisation, l’onboarding et les conversations sur le churn. Entraînez-vous au format qui vous attend vraiment.
Pourquoi l’entraînement vaut ces 15 minutes
Six choses qui transforment une discussion avec un bot en vraie préparation à un entretien commercial ou de customer success.
Un recruteur qui relance vraiment
Les managers commerciaux résistent exprès. Colloqa aussi — « C’est toujours trop cher — et maintenant ? » — pour que vous vous entraîniez à traiter l’objection en direct au lieu de décrire comment vous le feriez.
Entraînez-vous à voix haute — mode vocal
En vente, on vous juge sur la façon dont vous sonnez : assurance, rythme, énergie. Répétez votre pitch et vos histoires à voix haute — ce qui se rapproche le plus de l’entretien téléphonique ou du jeu de rôle.
Jeu de rôle, comportemental ou mixte
Choisissez le format de votre entretien — un jeu de rôle en direct avec un acheteur, « parlez-moi d’une affaire que vous avez perdue », ou un mélange réaliste. Un entretien de SDR et un entretien de customer success sont très différents.
Un feedback de coaching, pas une transcription
Après chaque session : ce qui a porté, ce qu’il faut corriger et comment le dire — questions de découverte, traitement des objections, vos chiffres et une conclusion avec une prochaine étape claire.
Un drill sur le point où vous avez buté
Vous avez perdu le fil sur « pourquoi n’avez-vous pas atteint votre quota ce trimestre-là » ? Un geste le transforme en drill court et ciblé, pour avoir une version nette et honnête avant l’entretien.
Regardez votre niveau de préparation grimper
Rejouez le jeu de rôle et voyez votre niveau de préparation progresser d’une tentative à l’autre. Conçu pour les jours qui précèdent l’entretien — pas une démo à usage unique.
Arrivez à l’entretien avec l’impression d’avoir déjà fait ce pitch deux fois — parce que c’est le cas.
S’entraîner gratuitementÀ quoi ressemble vraiment un entraînement
Une vraie question d’ouverture, votre réponse, une relance honnête — puis un coaching écrit à la fin.
Ça vous semble utile ? Lancez une session vous-même — votre transcription et votre feedback fonctionnent de la même façon.
Lancer mon premier entretienComment ça marche
Quatre étapes. Le cycle complet tient en 10 minutes.
Choisissez votre scénario
Entretien d’embauche, négociation, conversation personnelle difficile ou la place du recruteur — choisissez ce que vous devez répéter aujourd’hui.
Posez le contexte en 60 secondes
Un court questionnaire de configuration recueille qui vous êtes, ce que vous voulez et à qui vous allez parler. L’IA s’en sert pour jouer l’autre partie sans sortir de son rôle.
Entraînez-vous à voix haute — ou par écrit
Mode vocal en 7 langues, avec synthèse et reconnaissance vocales naturelles (TTS / STT). L’IA vous contredit, creuse, tient sa position — comme un vrai interlocuteur, pas un chatbot figé.
Recevez un feedback de coaching
Points forts, axes de progrès et tactiques à essayer la prochaine fois. Un clic sur « Drill this » pour répéter un point faible précis dans une session ciblée de 5 à 8 échanges.
C’est tout le cycle. La première session se configure en moins d’une minute.
Entraînez-vous gratuitementLes questions que nous posent les candidats commerciaux et customer success
Les objections que nous entendons le plus. Il en manque une ? Écrivez-nous à support.colloqa@gmail.com.
Celles que pose vraiment un manager commercial : « Vendez-moi ce stylo », « Détaillez-moi vos chiffres », « Parlez-moi d’une affaire que vous avez perdue », « Que faites-vous quand un prospect vous dit que c’est trop cher ? », « Comment prospectez-vous ? » — plus leurs équivalents en customer success : un compte qui risque de partir, un onboarding qui a mal tourné, une conversation d’upsell. Indiquez votre poste et votre niveau dans la configuration rapide et l’IA adapte les questions et les relances.
Oui, c’est son meilleur usage. Indiquez-lui le produit ou collez l’offre d’emploi, choisissez le format jeu de rôle, et il joue l’acheteur — hésitant, sensible au prix, pressé — et objecte comme le ferait un vrai. Ensuite, il vous coache sur la découverte, le traitement des objections et votre conclusion.
Oui. Ces entretiens s’appuient sur des scénarios de fidélisation — un client qui menace de partir, un renouvellement en danger, un onboarding qui a déraillé — plus « comment mesurez-vous la santé d’un client ? ». Indiquez customer success manager ou chargé(e) de clientèle comme poste et les questions s’y adaptent.
C’est justement le profil qui en tire le plus. Les entretiens commerciaux pour débutants évaluent votre capacité à accepter le feedback, votre résilience et votre aptitude à tenir une conversation sous pression — pas un historique de résultats. Passer les questions deux ou trois fois les rend familières, et l’entretien réel ressemble à quelque chose que vous avez déjà fait.
Un acheteur qui objecte au lieu de vous donner raison, un mode vocal pour vraiment vous entraîner à pitcher à voix haute avec énergie, et un coaching structuré à la fin — points forts, axes de progrès, cibles de drills — au lieu d’une transcription.
L’offre gratuite vous donne une simulation d’entretien complète avec l’IA par jour — sans carte bancaire. Si un entretien approche, les simulations en enchaînement, les drills et le feedback détaillé sont inclus dans l’abonnement : 8,99 $US/semaine ou 19,99 $US/mois, résiliable à tout moment, garantie satisfait ou remboursé de 7 jours.
Plus de questions ? Une courte répétition vaut mieux qu’une heure de conseils d’entretien.
Essayer Colloqa gratuitementCette conversation ne va pas disparaître.
Autant l’avoir deux fois — d’abord avec l’IA.
Gratuit pour commencer. Une minute pour configurer. Aucune préparation requise.
Entraînez-vous gratuitement