Répétez le « non » jusqu’à ne plus flancher.
Les vrais négociateurs contestent, tiennent leur position et attendent. Entraînez-vous sur la partie inconfortable — le « non » auquel vous préférez ne pas penser — jusqu’à ce que votre réponse vienne naturellement.
Sans carte bancaire · Tient sa position, ne cède pas · 7 langues

Conçu pour la conversation où le chiffre compte
Trois négociations pour lesquelles Colloqa est conçu. Si l’une d’elles est à votre agenda ce mois-ci — commencez par là.
Vous allez demander une augmentation et vous ne voulez pas flancher
Vous connaissez votre chiffre. Vous savez aussi qu’au moment où votre manager dira « nous n’avons pas le budget pour ça », vous allez céder. Répétez le non à voix haute — deux fois — et trouvez les mots qui ne vous viennent pas encore naturellement.
Vous concluez un accord avec un fournisseur ou un partenaire
Ancrages, contre-propositions, seuil de rupture. L’autre partie va pousser sur le prix, le périmètre ou les conditions — choisissez ce qui vous fait le plus peur et répétez jusqu’à tenir votre position avec naturel, de votre propre voix.
Vous devez dire non en interne — manager, collègue, direction
Dire « non, ce n’est pas la priorité » à quelqu’un de plus senior est une compétence à part entière. Travaillez le cadrage, le ton calme et la réplique quand on vous demande de « vous débrouiller » — sans que cela tourne à l’affrontement.
Ce qui rend la répétition vraiment utile
Six choses qui transforment une discussion avec un bot en vraie préparation à la négociation.
Un interlocuteur qui ne cède pas
Les vrais négociateurs contestent, répètent leurs contraintes et attendent que vous rompiez le silence. Colloqa tient sa position — il ne cède pas à un « s’il vous plaît » — pour que vous ressentiez vraiment la pression.
Ancrer, contre-proposer, quitter la table
Salaire, fournisseur, partenariat, négociation interne — choisissez le scénario et l’IA joue l’autre partie sans sortir de son rôle. Apportez vos vrais chiffres ; l’IA n’invente pas de faux ancrages.
Entraînez-vous à voix haute — mode vocal
Dire « je ne peux pas descendre en dessous » dans votre tête, c’est facile. Le dire à une autre voix sans broncher, c’est ça, la vraie compétence. Mode vocal en 7 langues.
Lecture du résultat + tactiques concrètes
Après chaque répétition : avez-vous probablement gagné, obtenu un résultat mitigé ou perdu ? Plus une liste de tactiques — des coups précis à tenter la prochaine fois. Du coaching, pas seulement une transcription.
Travaillez le réflexe qui vous fait défaut
Vous cédez à la première pression ? Vous vous excusez de votre ancrage ? En un geste, ce point faible devient un drill ciblé de 5 à 8 répliques, jusqu’à ce que cela sonne naturel.
Garde-fous contre les hallucinations
L’IA n’invente ni ancrages salariaux, ni chiffres internes de l’entreprise, ni conditions que vous n’avez pas partagées. Vous gardez la main sur les faits ; elle se contente de jouer le rôle.
Entendez le non une fois ce soir — demain, quand ce sera pour de vrai, il sonnera autrement.
Essayer gratuitementÀ quoi ressemble vraiment une répétition
Une vraie entrée en matière, votre contre-proposition, une objection franche — puis, à la fin, une courte lecture tactique.
- InterlocuteurVoix
Écoutez, j’entends votre chiffre — mais notre fourchette s’arrête là où nous l’avons dit. Qu’est-ce qui rendrait les choses acceptables pour vous à ce niveau ?
- Vous
Je comprends la fourchette. Ce chiffre reflète le périmètre que je vais reprendre — pas seulement l’intitulé du poste. Pouvons-nous regarder la rémunération globale plutôt que le fixe ?
- InterlocuteurObjection
Expliquez-moi précisément ce que vous reprenez qui ne figure pas dans la fiche de poste.
Ça vous semble utile ? Lancez une session avec vos vrais chiffres — rien ne sort de votre compte.
Lancer ma première répétitionComment ça marche
Quatre étapes. Le cycle complet tient en 10 minutes.
Choisissez votre scénario
Entretien d’embauche, négociation, conversation personnelle difficile ou la place du recruteur — choisissez ce que vous devez répéter aujourd’hui.
Posez le contexte en 60 secondes
Un court questionnaire de configuration recueille qui vous êtes, ce que vous voulez et à qui vous allez parler. L’IA s’en sert pour jouer l’autre partie sans sortir de son rôle.
Entraînez-vous à voix haute — ou par écrit
Mode vocal en 7 langues, avec synthèse et reconnaissance vocales naturelles (TTS / STT). L’IA vous contredit, creuse, tient sa position — comme un vrai interlocuteur, pas un chatbot figé.
Recevez un feedback de coaching
Points forts, axes de progrès et tactiques à essayer la prochaine fois. Un clic sur « Drill this » pour répéter un point faible précis dans une session ciblée de 5 à 8 échanges.
C’est tout le cycle. La première session se configure en moins d’une minute.
Entraînez-vous gratuitementLes questions de ceux qui s’apprêtent à négocier
Les objections que nous entendons le plus. Il en manque une ? Écrivez à support.colloqa@gmail.com.
Oui — c’est l’usage le plus courant. Dans la configuration, vous décrivez votre poste, votre chiffre, ce que vous savez de la position de l’autre partie et votre BATNA (votre meilleure solution de repli en l’absence d’accord). L’IA joue votre manager ou le recruteur sans sortir de son rôle, et tient sa position.
Oui. Choisissez « fournisseur » ou « partenariat » comme type de scénario et ajoutez le contexte — ce que vous vendez ou achetez, vos contraintes, ce que veut l’autre partie. L’IA suit les positions de chacun et ne cède pas simplement parce que vous insistez poliment.
Oui — l’IA reprend vos chiffres et les conteste, mais elle n’invente jamais de faux ancrages de son côté (pas de « la moyenne du secteur est de X » sorti de nulle part). Vous gardez la main sur les faits.
Il les fait répéter, ce qui est le plus difficile. Vous définissez les axes de travail dans la configuration (« ancrage », « cadrage », « tenir le silence »), l’IA appuie précisément sur ces points, et la liste de tactiques en fin de session indique ceux à tenter la prochaine fois.
Trois choses : un interlocuteur qui tient vraiment sa position au lieu de vous donner raison, le mode vocal pour prononcer les mots à voix haute, et un feedback structuré sur le résultat — victoire probable, résultat mitigé ou échec, plus des tactiques concrètes — pas seulement une transcription.
C’est à ça que sert le mode Drill. Après chaque session, l’IA signale 2 ou 3 axes de progrès — choisissez celui qui compte pour vous et vous obtenez un drill court et ciblé (jusqu’à 8 répliques) qui met à l’épreuve uniquement ce réflexe. Les drills font partie de l’abonnement — l’offre gratuite comprend la session complète et la lecture du feedback.
Plus de questions ? Une courte répétition vaut mieux qu’une heure de podcasts sur l’art de négocier.
Essayer Colloqa gratuitementCette conversation ne va pas disparaître.
Autant l’avoir deux fois — d’abord avec l’IA.
Gratuit pour commencer. Une minute pour configurer. Aucune préparation requise.
Entraînez-vous gratuitement


