Sollicitatiegesprek oefenen met AI: de tools vergeleken

De tools in één oogopslag

Veeg de tabel opzij om alle kolommen te zien.

Prijzen staan in Amerikaanse dollars zoals elke tool ze vermeldt, exclusief btw, en ze veranderen — sommige tools tonen ook verschillende prijzen aan verschillende bezoekers. “Vervolgvragen” betekent dat de volgende vraag afhangt van wat je net zei; “Ja” is wat de eigen site van de tool zegt, en “Niet vermeld” betekent dat de site het niet zegt.

Hoe we ze hebben vergeleken

Een proefsollicitatie heeft alleen zin als het ongemakkelijk wordt op dezelfde plekken als in het echte gesprek. Daarom keken we naar vijf dingen, allemaal van de eigen website van elke tool:

• Vraagt hij door? Echte recruiters duiken in het zwakke deel van je antwoord. Een tool die de volgende vraag van een lijstje afleest, kan dat niet.
• Kun je hardop antwoorden? Een antwoord typen en het uitspreken zijn verschillende vaardigheden, en maar één ervan heb je nodig in het gesprek.
• Is het afgestemd op jouw gesprek? Je functie, je niveau en het liefst de vacature — niet alleen een algemene vragenbank.
• Wat krijg je achteraf? Concrete punten om te verbeteren, niet alleen een score.
• Wat kost het om het uit te proberen? Wat gratis is, of je een account of een kaart nodig hebt, en wat het kost zodra je meer wilt.

Tools waarbij een AI je interviewt

Je praat (of typt), een AI speelt de recruiter en aan het eind krijg je feedback. Ze verschillen vooral in of het voelt als een gesprek of als een quiz, en in hoeveel je gratis kunt doen.

Tools met echte mensen aan de andere kant

Voor gespecialiseerde technische interviewrondes is iemand die zulke gesprekken echt heeft gevoerd nog steeds de beste oefening. Beide tools hier hebben ook een AI-optie.

Tools die we hebben weggelaten, en waarom

Een paar namen die je misschien in de tabel had verwacht:

• Google Interview Warmup — Jarenlang het standaard gratis antwoord. De pagina toont nu een algemeen artikel over je voorbereiden op sollicitatiegesprekken dat in plaats daarvan naar Gemini Live verwijst, en de tool zelf konden we niet meer vinden.
• Oliver — AI-rollenspellen voor sales- en klantenservicegesprekken, waarin de AI de klant speelt en niet de recruiter — handig als je sollicitatieprocedure een oefengesprek met een klant bevat. Hun eigen vergelijking behandelt die tools (en noemt Colloqa).
• Verve AI — Wordt vooral verkocht als live copilot tijdens sollicitatiegesprekken, net als het hoofdproduct van Final Round AI; proefsollicitaties zijn een bijzaak, met vijf in het gratis abonnement.
• Pramp — Hoort nu bij Aced — nieuwe Pramp-sessies vinden daar sinds juli 2024 plaats.

Welke moet je kiezen?

• Je wilt dat het voelt als een echt gesprek, hardop. Kies een tool waarvan de AI doorvraagt op je antwoorden: Colloqa · Yoodli · Big Interview
• Je wilt niets betalen. Huru is gratis en onbeperkt, één vraag tegelijk; Colloqa geeft je elke dag een volledig sollicitatiegesprek; bij Aced zitten proefsollicitaties met andere kandidaten in het gratis abonnement: Huru · Colloqa · Aced (ex-Exponent)
• Het gesprek is niet in het Engels. Kijk eerst of de tool jouw taal spreekt: Colloqa · Yoodli · Huru
• Het is een programmeer- of system-design-ronde. Oefen met engineers, of met een AI die gemaakt is voor technische rondes: interviewing.io · Aced (ex-Exponent) · Final Round AI
• Je volgt liever een cursus dan dat je improviseert. Een gestructureerd lesprogramma met duizenden vragen: Big Interview
• Je wilt vooral verbeteren hoe je op camera overkomt. Tools die je presentatie analyseren — tempo, stopwoordjes, oogcontact: Yoodli · Big Interview · Huru
• Eerst het sollicitatiegesprek, meteen daarna het salarisgesprek. Oefen ze allebei: Colloqa · Final Round AI

Oefentools vs. live copilots voor sollicitatiegesprekken

Zoek op “AI-sollicitatiegesprek” en je vindt ook copilots — apps die meeluisteren met je echte sollicitatiegesprek en voorgestelde antwoorden op je scherm zetten terwijl je praat. Dat is een andere categorie, en deze pagina vergelijkt alleen oefentools.

Een copilot werkt tijdens het gesprek, een oefentool ervoor. Een antwoord van een scherm aflezen terwijl iemand naar je kijkt, gaat zelden natuurlijk, en veel werkgevers zien het als valsspelen als ze erachter komen. Oefenen tot de woorden echt van jou zijn, heeft geen van die problemen — en het werkt ook als het gesprek op locatie is.

Als het gesprek geen sollicitatiegesprek is

De meeste tools voor proefsollicitaties houden op bij het sollicitatiegesprek zelf. Staat daarna het gesprek over je aanbod op de planning, of een moeilijk gesprek op het werk, dan helpt Colloqa je daar ook mee:

• Salarisonderhandeling oefenen
• Onderhandelen oefenen met een AI-gesprekspartner
• Moeilijke gesprekken oefenen
• Een kandidaat interviewen als recruiter

Veelgestelde vragen

• Wat is de beste gratis AI-tool voor proefsollicitaties?+

  Dat hangt af van wat je gratis nodig hebt. Huru heeft geen betaald abonnement voor werkzoekenden, maar je beantwoordt één vraag tegelijk voor de camera in plaats van een gesprek te voeren. Colloqa geeft je gratis 1 volledig sollicitatiegesprek per dag — met een AI-recruiter die doorvraagt op je antwoorden — met tot 45 minuten spraakmodus en zonder kaart. Het gratis abonnement van Yoodli is een handvol rollenspellen in totaal, en dat van Aced bevat proefsollicitaties met andere kandidaten. Interview Warmup van Google, lang het gebruikelijke gratis antwoord, is niet meer beschikbaar.

• Stellen AI-proefsollicitaties vervolgvragen?+

  Sommige wel. Colloqa, Yoodli, PracticeAI van Big Interview en de oefengesprekken van Final Round AI zeggen dat hun AI doorvraagt op je antwoorden. Huru en Interviews by AI werken vraag voor vraag: je krijgt feedback op elk antwoord, maar hun sites zeggen niet dat de volgende vraag ervan afhangt. Vervolgvragen doen ertoe omdat sollicitatiegesprekken daar meestal worden beslist — bij de tweede vraag over het project dat je net noemde.

• Kan ik een AI-proefsollicitatie doen in een andere taal dan Engels?+

  Ja, met sommige tools. Colloqa voert sollicitatiegesprekken in 12 talen — Engels, Oekraïens, Pools, Spaans, Portugees, Duits, Frans, Italiaans, Nederlands, Koreaans, Japans en Tsjechisch — en je kunt midden in het gesprek van taal wisselen. Yoodli noemt 24 talen (Oekraïens zit er niet bij), Huru vijf, en Final Round AI adverteert met veel meer. Big Interview, Interviews by AI en Aced zeggen niet welke talen ze ondersteunen.

• Is een AI-proefsollicitatie hetzelfde als een AI-copilot voor sollicitatiegesprekken?+

  Nee. Een tool voor proefsollicitaties is om te oefenen voordat het gesprek plaatsvindt. Een copilot luistert mee met het echte gesprek en stelt antwoorden voor op je scherm terwijl je praat — veel werkgevers zien dat als valsspelen. Deze pagina vergelijkt alleen oefentools.

• Wat kost een AI-proefsollicitatie?+

  Van niets tot een paar honderd dollar. Huru is gratis; Colloqa is gratis voor één sollicitatiegesprek per dag en kost 8,99 USD/week of 19,99 USD/maand voor onbeperkt oefenen; proefsollicitaties met echte engineers zijn het duurst. De tabel hierboven toont de prijzen van elke tool zoals ze op de controledatum op de eigen site stonden.

• Kun je beter oefenen met een mens of met AI?+

  Ze doen verschillende dingen. Iemand die echte sollicitatiegesprekken voert, geeft je een oordeel dat geen AI kan geven — de moeite waard om voor te betalen vóór een technische interviewronde waar veel van afhangt. Met AI kun je vanavond nog oefenen, ook om 2 uur ’s nachts, zo vaak als je nodig hebt, tot de antwoorden eruit komen zoals je ze bedoelt. Veel mensen doen het herhalen met AI en boeken aan het eind één sessie met een mens.